Консультации он-лайн

Получите ответы на волнующие Вас темы в области администрирования бизнеса в Чехии, покупки и управления недвижимостью, виз и т.п

Консультацию необходимо заранее заказать и оплатить - 30 мин. консультация стоит 25 Евро.

skypeBerrivan s.r.o.


Оплатить консультацию

Доверительное управление

fotografie0048

Берём вашу квартиру под управление в Чехии. Наши услуги надёжные. Аренда, ремонт, дизайн, присмотр за недвижимостью. Ежемесячные отчёты владельцам недвижимости.

Подробно об услуге...

Услуги удалённого секретаря

sluzby3

Административное ведение фирмы в Чехии. Полный спектр услуг: секретарь фирмы, визовая поддержка, размещение, сопровождение руководителей и менеджеров компании.

Подробно об услуге...

Рабочая карта в Чехии

Рабочая (трудовая ) карта - одна из возможностей, позволяющая иностранцу легально работать и жить в Чехии.
Кроме регистрации фирмы в Чехии и подачи документов на получение предпринимательской визы, существует реальный и менее затратный вариант переезда на работу в Чехии ( по сути - иммиграции в Чехию), а именно: оформление трудовой карты в Чехии, когда - то таким вариантом называлась процедура получения рабочей визы для работы в Чехии.

Работа в Чехии и вид на жительство в Чехии теперь заменены на трудовую, которая выдается с максимальным сроком действия на два года. Рабочая карта отменила зеленые и синие карты, которые ранее выдавались в Чехии для иностранных рабочих с низкой квалификацией и для высококвалифицированных специалистов из „третьих стран“.  
Вариант работы за границей очень привлекателен для многих соискателей хороших вакансий, и  более простых занятий.  Но существуют до сих пор, некоторые моменты в оформлении документов, которые зачастую отпугивают как самих соискателей, так и потенциальных работодателей.
Бюрократические проволочки, отказы в выдаче визы, многочасовые собеседования в консульстве Чехии.
В 2014 году понятие „чешская рабочая виза“ перестало существовать. Для того, чтобы теперь стать работником в Чехии иностранцу "третьих стран", т.е. не гражданам ЕС, необходимо оформить ТРУДОВУЮ КАРТУ. Это очень удобное нововедение, так как получив трудовую карту в Чехии, Вы одновременно получаете как право на работу, так и Вид на жительство в Чехии (ВНЖ), и проработав в течение пяти лет со статусом внж, вы подаёте в Чехии уже заявление на получение постоянного места жительства (ПМЖ), приобретая практически такие же права, как и граждане Чехии, за исключением избирательного права и в некотрых случаях исполнения государственной службы.
Таким образом, для того чтобы получить трудовую карту рабочего в Чехии, нужно подготовить следующие документы и знать:
Трудовая карта не нужна выпускникам чешских средних и высших учебных заведений, консерваторий, иностранцам и членам их семей, проживающих с постоянным видом на жительство в Чехии, гражданам государств ЕС, Швейцарии, беженцам.
Владельцы трудовых карт могут перейти на другую работу к новому работодателю, пройдя одинаковую процедуру, как при получении первой трудовой карты, т.е. через получение разрешения Министерства труда ЧР и подачи заявления в  МВД (ОАМР) ЧР на согласие с работой у нового работодателя.

 Выдается карта максимально на 2 года с правом продления.
Трудовая карта дает право на медицинское обслуживание, больничные листы, социальные пособия,  бонусы в полной мере наряду с гражданами Чехии.

Подготовьте свой диплом о полученном образовании, его нотариально заверенную копию нужно в Чехии НОСТРИФИЦИРОВАТЬ.

Что такое нострификация? Это подтверждение Вашего образования в Чешском учебном заведении.
Вам необходимо найти работодателя, который готов Вам предоставить вакансию и заключить контракт (трудовой договор), соглашение о трудовой деятельности или договор о будущем договоре, в котором стороны обязуются по прошествии оговоренного срока заключить трудовой договор или соглашение о трудовой деятельности, где будет содержаться положение,  в котором независимо от объема работ заработная плата или вознаграждение иностранного гражданина  будет как минмум в размере  минимальной зарплаты  (в 2017 году это 11000 крон), занятось не менее 15 часов в неделю ,  и эта вакансия должна быть зарегистрирована в центральном регистре Министерства труда ЧР со свободным доступом на портале Министерства труда и социальной политики.

Работодатель обязан сообщить о наличии вакантного рабочего места, которое он собирается предоставить иностранцу в краевой филиал Управления по трудоустройству  Чешской Республики
Подается заявление на выдачу рабочей карты в  краевой филиал Управления по трудоустройству при Министерстве труда и социальной политики по месту юр.адреса работодателя на занятие вакантного места, предусмотренного для иностранцев. После полученного согласия выданного отделением,  подается заявление о выдаче рабочей карты в одно из консульств Чехии в стране гражданства заявителя. Если у заявителя уже есть вид на жительство, то заявление на карту можно подать в одном из отделений МВД Чехии.
Помимо разрешения, выданного Вам  в областном отделении  Министерства труда и социальной политики или номера положительного решения на работу Вы собираете документы для подачи в консульство Чехии на получение Шенгенской визы с целью работы.
В пакет входит:
Анкета заполненная латинскими прописными буквами. Анкету можно скачать с консульского сайта и распечатать.
Копия страницы c фотографией и страницы с регистрацией общегражданского паспорта
Документ, подтверждающий цель поездки – разрешение, выданное в областном отделении  Министерства труда и социальной политики или номер, трудовой договор  (оригинал и копии)
Арендный договор или предоставляете согласие владельца чешской недвижимости о Вашем проживании, на весь срок действия трудового договора.
Медицинская страховка, действующая на территории шенгенского пространства на страховую сумму минимально 30 тысяч евро или др. валюте.
Подтверждение бронирования билетов на самолет, поезд, автобус
Справку о несудимости, не всегда её требуют, зависит от желания консульского работника
Справку о состоянии здоровья, тоже предоставляется не всегда

Срок получения рабочей карты с момента подачи заявления в консульстве от 90 дней, предусмотренных законом, и  до 120 дней.  
После получения одобрения со стороны МВД Чехии, иностранец получает визу в консульстве для получения и оформления трудовой карты. Для этого, в течение трех рабочих дней после въезда в Чехию, заявитель должен прибыть в миграционный отдел МВД Чехии для регистрации и сдачи биометрических данных для получения пластиковой карточки. В этот период времени ему выдают подтверждение о легальном пребывании в стране и возможности приступить к работе.

Документы

Оформление доверенностей, переводы, получение таможенного номера EORI, составление рабочих договоров, договоров аренды недвижимости, подготовка документов на продление ВНЖ и др. подготовим для Вас индивидуально.

Заказать услугу